Os hacemos un resumen del extracto de la Orden HAC/30/2019, de 22 de abril por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones destinadas a fomentar la contratación juvenil.
BENEFICIARIOS:
- Personas trabajadoras por cuenta propia o autónomos; Comunidades de bienes, Sociedades civiles y sociedades mercantiles a excepción de las sociedades laborales y cooperativas, establecidos en Cantabria que concierten contrato con personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo con ANTERIORIDAD y hasta la fecha de la contratación por la se solicita la subvención, en la oficina de Servicio Cántabro de Empleo. Tampoco podrán tener una plantilla con más de 9 personas contratadas por cuenta ajena.
- Los solicitantes deberán acreditar que se encuentran al corriente con la AEAT, Seguridad social y la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
OBJETO:
- Promover la contratación juvenil, incentivando la formalización de contratos para la formación y el aprendizaje y de contratos en prácticas con personas jóvenes desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el SCE.
- Las subvenciones contempladas se extenderán a los contratos que hayan causado alta en la Seguridad Social desde el 06 de octubre de 2018 y hasta el 31 de agosto de 2019.
CUANTÍA:
- Contratos para la formación y el aprendizaje con una duración de un año como mínimo: 4.000 €
- Contratos para la formación y el aprendizaje por su duración máxima de tres años: 14.000 €
- Contratos en prácticas de un año de duración como mínimo, a jornada completa: 6.000 €
- Contratos en prácticas por su duración máximo de dos años, a jornada completa: 13.000 €
- Estas cantidades se incrementarán 1.000 € si se contrata:
- Víctima de violencia de género.
- Persona con discapacidad.
- Centro de trabajo ubicado en municipio integrante de la Mesa Especial del Besaya.
PLAZO DE PRESENTACIÓN:
- Desde el 07.05.2019 hasta el 31.08.2019 (NO SE PUEDE PRESENTAR LA SOLICITUD HASTA QUE SE HAYA PRODUCIDO EL ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL).
