Orden HAC/18/2014, de 7 de abril, por la que se establecen las bases reguladoras y se aprueba la convocatoria de subvenciones para la implantación del Proyecto Objetivo Cero Accidentes de trabajo: Integración de la prevención de Riesgos Laborales.
OBJETO:
Convocatoria para el ejercicio 2014 de subvenciones a las PYMES de Cantabria destinadas a promover la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo mediante la elaboración de los informes que implican la implantación de las distintas fases que engloban el Proyecto Objetivo Cero Accidentes.
BENEFICIARIOS Y REQUISITOS:
1. Pymes con domicilio social y ambito de actuación comprobado en la Comunidad Autonoma de Cantabria, que realicen durante el año 2014 en sus centros de trabajo de esta comunidad las actuaciones reguladas en la presente norma (* excepto empresas de los sectores excluidos del ámbito de aplicación del Reglamento (CE) Nº 1998/2006 de la Comisión, de 15 de diciembre de 2006, relativo a la aplicación de los art. 87 y 88 del Tratado a las ayudas de «minimis», señalados en el art. 1 del citado Reglamento).
2. Para tener derecho a estas ayudas las empresas solicitantes deberán disponer con anterioridad a la publicación de esta Orden de la evaluación de riesgos actualizada y la planificación de la actividad preventiva prevista en el capitulo II del Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/97, de 17 de enero).
3. En ningun caso podrán adquirir la condicion de beneficiario quienes hayan sido objeto de sanción firme en vía administrativa en los dos últimos años, contados hasta la publicación de esta Orden en el BOC, por falta muy grave en materia de seguridad y salud en el trabajo.
4. Tampoco podrán adquirir la condición de beneficiarios quienes se halleren en alguna de las circunstancias a que se refiern los puntos 2 y 3 del art. 12 de la Ley de Cantabria 10/20016, de 17 de julio, de Subvenciones de Cantabria.
FINANCIACION:
Con cargo a aplicación presupuestaria de los P.G.Cantabria para el 2014 con un IMPORTE MÁXIMO DE 59.000 €.
GASTOS SUBVENCIONABLES:
Serán gastos subvencionales los informes previstos en la metodología de implantación del sistema de gestión de la prevención a que se refiere el proyecto Objetivo Cero Accidentes de Trabajo.
PROCEDIMIENTO DE CONCESIÓN:
El de concurrencia competitiva.
CRITERIOS DE VALORACIÓN:
1.- Las solicitudes serán valoradas con arreglo a los siguientes criterios:
a) Tamaño de la empresa: hasta 40 puntos, en función del siguiente baremo:
- Empresas de 1 a 10 trabajadores: 40 puntos.
- Empresas de 11 a 20 trabajadores: 35 puntos.
- Empresas de 21 a 30 trabajadores: 30 puntos.
- Empresas de 31 a 40 trabajadores: 25 puntos.
- Empresas de 41 a 50 trabajadores: 20 puntos.
- Empresas de 51 a 60 trabajadores: 15 puntos.
- Empresas de 61 a 70 trabajadores: 10 puntos.
- Empresas de 71 a 249 trabajadores: 5 puntos.
b) Nivel de Empleo fijo: hasta 20 puntos en función de la siguiente escala:
- 100% de empleo fijo: 20 puntos.
- Mas de 90% de empleo fijo: 15 puntos.
- De 71% a 90% de empleo fijo: 10 puntos.
- De 60% a 70% de empleo fijo: 5 puntos.
- Menos de 60% de empleo fijo: 0 puntos
CUANTIA:
- La ayuda consistirá en una cuantía a tanto alzado que ascenderá a 1.000 euros por la emisión de cada uno de los informes del Proyecto Objetivo Cero Accidentes de Cantabria.
- Las empresas que desarrollen su primer ciclo de mejora podrán solicitar subvención por las siguientes fases conforme a la metodología del Proyecto: preliminar, primera, segunda, tercera y cuarta.
- Las presentes ayudas son incompatibles con cualquiera otras ayudas públicas comunitarias, nacionales, regionales o locales que tengan la misma finalidad.
SOLICITUDES:
En el Registro delegado del Instituto Cántabro de Seguridad y Salud en el Trabajo.
PLAZO:
90 DÍAS NATURALES.
JUSTIFICACIÓN:
Hata el 21 de noviembre de 2014
Si deseas ver que documentación hay que presentar, los modelos, la justificación, las obligaciones del beneficiario: http://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=266344
